１次選考の段階で、皆さまに「どの会社の二次選考に進むか」を選択して頂きます。第一希望・第二希望・・・ということもできますし、「どうしても一社のみを希望したい」ということであれば、そのようにエントリーシート（当グループ独自のフォーマット）に記入いただいています。
1次選考はグループ合同なので、一度に複数社を受験できると考えれば魅力的です。

詳しくは募集要項内採用フローをご覧ください。
【営業職・本部総合職・営業事務職】https://www.shinagawa-group.co.jp/recruit/sales
【エンジニア】https://www.shinagawa-group.co.jp/recruit/service

グループ内の他社への異動は、ほぼないと考えていただいて良いと思います。
ただし、管理職、役員の場合はこの限りではありません。

そんなことはありません。就職サイトから1次選考からエントリーして頂くことも可能です。
ただ当グループでは皆さまとのアンマッチを減らすため、採用活動において店舗見学や個別面談を重視していますので、できる限りの参加をお願い致します。
もし日程が合わない場合は、個別対応も大歓迎ですので、採用担当までご連絡ください。

まず、事務職は「営業事務職」と「本部総合職」の2種類あります。
「営業事務職」に関しては、グループ各社にて、随時採用を検討しています。
「本部総合職」に関しては、主に株式会社品川グループ本社にて募集しています。
詳細は採用担当者にお問い合わせください。

営業職は、自動車の販売を主に、お客さまのカーライフをお手伝いする職種です。
商談や納車などのために、お客さまのご自宅に伺うこともあります。ツールを使用した「オンライン商談」が導入された会社もありますよ。
営業事務は主にショールームの受付事務、また伝票整理や営業スタッフのサポートが中心の内勤です。
詳しい業務内容はぜひ、各社に訪問して採用担当や先輩社員から話を聞いてみてくださいね。

入社時点で他社の車に乗っていてもかまいませんが、就業規則上、当グループの扱い車種であることを条件に、通勤手当や社員駐車場の提供をしています。
入社後はぜひ購入を考えてほしいと思います。

ノルマはありません。目標があります。（一緒だ！と思うかもしれませんが違います。）
目標はどんな仕事でもあります。
ただし、目標数字を達成できなかったからといって減給などペナルティがあるわけではありません。
逆に、頑張っただけの各種奨励金が給与に上乗せされます。

基本的に、自宅の住所を考慮し、通える範囲内で決定します。
また、本人の適性やそのときの人員状況等を総合的に判断し決定します。

あります。ただし不定期です。
いずれにせよ、自宅から通える範囲内での異動です。
ただし、本社事務職、店長・管理職になると必ずしも最寄の拠点とは限りません。

休めないわけではありません。

【トヨタモビリティ富山 / 富山ダイハツ販売 / トヨタレンタリース富山レンタル部門】
月ごとに休日日数が決められています。その休日日数の中で、定休の月曜以外は交代制です。
ただし、土日はお客さまの来店が多いので、営業スタッフであれば、毎週末休みを取るのは難しいと思います。

【トヨタL&F富山 / 山室重機 / トヨタレンタリース富山リース部門】
法人のお客さまがメインのため、基本的に土日を中心とした休日体系です。

今は、採用案内などに掲載されているクラブが活動していますが、今後も、有志が集まって会社に申請すれば創部することができます！
陸上部は、大学時代に駅伝をしていた社員が地元のマラソン大会に出場したのをきっかけに、愛好者が集まり創部したものです。
その後、社員自らが有志を募りフットサル部やバスケットボール部なども発足しました。各人が生き生きと、日頃のリフレッシュも兼ねてクラブ活動に参加しています。レーシング部は、特にクルマ好きの社員が集まる部活動ですが、グループの企業活動の一つともなっております。
みなさんも、ぜひクラブをつくって、仕事以外の活動もエンジョイしてください。

女性の産休・育休取得率は100％です。
希望される場合には時短勤務も可能で、企業内託児所も利用できます。
また復帰後も、第二子誕生に伴い2回目の産休・育休を取得している社員も大勢います。
育児・看護のための休暇も取得でき、安心して働ける環境が整っています。もちろん男性社員も育児休暇の取得が可能です。男性も100％取得を目標に掲げ、積極的な取得を推進しています。

トヨタモビリティ富山、富山ダイハツでは既に女性の営業スタッフが何人も活躍しています。
直近３年間では、上記２社に女性の営業職（総合職）が、11名入社しました。結婚や出産を経て、家庭と両立しながら精力的に働いているスタッフが何名もおり、今後ますます、女性の営業職としての活躍の場が広がります。将来家庭との両立が不安な方も、身近にロールモデルがいるので、安心して相談できますよ。